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　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　１、养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；

　　２、医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；

　　３、失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0.5％；

　　４、生育保险：单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；

　　５、工伤保险：单位缴费比例0.5％，个人缴费不缴费。

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　　劳动法社保缴纳的规定

　　用人单位缴纳社会保险的总原则：

　　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；

　　用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

　　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

　　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

　　看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了，在进行社保的缴纳的时候，是需要根据社保缴纳主体的不同来进行选择的。好了以上就是社保个人交多少钱一个月的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。