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代课教师新政策-2017年代课教师新政策

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  • 2021-07-25 16:19:28
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2017年的教师新政策

代课教师新政策

1、代课教师和单位已经形成的关系,补偿和治疗标准,劳动合同法的适用规定。如果解雇应支付一个月工资的经济补偿金每满一年,半年不足一年按一年计算补偿,不到半年的时间计算为两个星期。

2、如果满足以下条件应当签订无固定期限的劳动合同,继续雇佣:(一)劳动者在十年用人单位; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者重新进入时,劳动合同,工人十年距法定退休年龄在不到十年的雇主。

3、根据劳动合同法第42条规定:有下列情形之一的工人,用人单位应当依照本法第四十条和本法第41至解除劳动合同(即不能排除):接触职业危害作业的劳动者未进行前职业健康检查或疑似职业病诊断或者医学观察代课教师特大新消息。

(一)工作人员;

(二)职业病的单位或职工因受伤,被确认丧失或者部分丧失工作能力;

(c)中在医学治疗的规定期间内的疾病或非工作相关的伤害;

孕期女职工的(d),分娩,哺乳期的单位2020中央解决代课教师政策。

(5个)不断地从他的法定退休年龄;;工作了15年,不到5年时间

(六)规定的其他情形由法律,行政法规的时期。

扩大信息

小学教师工资调整

2020年代课教师政策。

1、基本工资一般职员

代课教师新政策:2019年,国家对原代课教师有何新政策?

2800元; CLERKS3000元;可骑3100元;正科级3300元;副处级3600元;是在阶段4000元;副厅级4400元; 5000元厅级;副部级5500元; 6000部长级会议通过处理2020清退代课老师。

业务员业务员的第三个周年日;根据副科级科员待遇5年;根据正科级副科级待遇的十周年;正科级按副处级十周年对待;副处级由处级待遇的十周年;副周年治疗的地委新闻办公室;应对由正厅级副厅级二十周年;初始设置更改的年限累计的后处理,以确定相应的基本工资。

2、工龄工资60

每年到虚拟化年间,按月支付。三年一调。

3、薪酬激励教育部谈在岗代课教师。

每月300元,今年一月考试不及格,次年暂停,直到考试合格次年一月继续发放。三年一调。

4、补助工资

2020年两会代课教师。

1、汽车补贴,以每月支付工资的,标准的基本工资=÷5、每一个为十个。

2、取暖补贴,付出了每年一次的标准基本工资=÷3、每一个为十个。 清退代课教师新政策。

3、考勤津贴,正常工作了一天30元,没有一天不小心隐瞒$ 30、由单位病假,节假日等国家0三年一调规定的领导人批准。

4、山区补贴,公务员的农村和山区山享受补贴标准=基本工资÷10、按月支付,为期三年的调整。 代课教师2020年中央新政策。

5、区域差异补助,以确定工资各地的实际情况地区差异。

除了养老,现行政策,公积金在医疗保健福利,独生子女费,所有现有的补助金全部取消。 :新的工作人员参加基本工资确定高中,技校,中专,确定店员的方法;大专确定店员;本科确定克己;师父决心正科级。

6、退休公务员和公务员管理的退休生活,预付费退休×80%。三年一调。

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